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奋力推进新时代贵州水利人才工作更上新台阶——贵州水利人才工作会议召开

发布时间:2021-12-15 浏览次数:0 编辑:zqhzxsj

12月13日,贵州省水利厅召开贵州水利人才工作会议,厅党组成员、副厅长喻兴铸同志出席会议并讲话。会议提出,聚焦服务高质量发展,以超常规举措落实水利人才的引、育、用、留,奋力推进“水利人才大汇聚”,奋力推进新时代贵州水利人才工作更上新台阶,为水利人才发展奏响最强音。

此次会议的主要任务是全面学习贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措,全面贯彻中央、水利部、省委人才工作会议精神,解读《贵州省“十四五”水利人才发展专项规划》,调度重点人才倍增计划目标任务,部署全厅当前和今后一个时期的水利人才工作。

会议指出,水利事业的发展、兴盛离不开人才,全厅上下要深入学习全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措,认真落实水利部和省委关于人才工作的各项决策部署,把各项要求部署转化为水利人才工作的具体思路举措,在人才引进方面不断提高“精度”、拓宽“广度”、彰显“温度”,推动水利人才工作再上新台阶。

会议强调,要提高政治站位,切实把思想和行动统一到中央、水利部、省委的部署要求上来。要坚持问题导向,准确把握水利人才工作存在的问题,全厅要抓理念更新,切实增强做好新时代水利人才工作的使命感紧迫感,深化思想认识、责任意识,聚焦服务保障,牢牢树立正确的水利人才工作理念,努力开创水利人才工作新局面。要狠抓工作落实,以“三个结合”“八个汇聚”“四个工程”为指导,对标《贵州省“十四五”水利人才发展专项规划》推动我省水利人才高质量发展。

会议要求,要全面加强党对人才工作的领导,切实把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势。要压实“一把手”抓“第一资源”责任,全厅各单位各部门要树立强烈的人才意识,拿出更大的精力抓人才工作,全力构建“引、育、用、留”的一体化机制的联动性长效化,突出重点“引才”、分级分类“育才”、紧扣实际“用才”、千方百计“留才”,牢固树立人才引领发展理念,积极探索人才引进、培养、发展等方面的措施,努力营造人才发展的良好环境。

会议明确,全厅各单位各部门要统一思想,提高认识,狠抓工作目标责任制落实,切实增强做好水利人才工作的紧迫感和责任感。要突出重点,统筹规划,狠抓人才目标任务落实,认真贯彻落实“十四五”水利人才发展的“六大举措”。要优化环境,强化服务,狠抓人才政策措施落实,以实干实绩推动我厅水利人才工作高质量发展。

 


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